En ny reise for Henrik, Kjetil og Lars har startet
01.09.2023

1. september 2023 markerte begynnelsen på en ny og spennende reise for Kjetil, Lars og Henrik, de tre aktive eierne av Perspektiv AS. Med solid erfaring, bred kompetanse, gode verdier, og et brennende engasjement, tar de nå steget videre for å realisere sin visjon om et ansatteid selskap. Ideen er å skape en eiermodell der alle fremtidige ansatte får muligheten til å ta del i eierskapet, være med på reisen, utviklingen og å forme fremtiden av selskapet. Med over 50 års samlet erfaring, er filosofien deres klar: eierskap skaper et ekstra engasjement og en sterkere tilknytning til det man eier, driver og lever av.


Perspektiv AS har spesialisert seg på prosjektledelse, utvikling og gjennomføring av prosjekter, med et særlig fokus i tidligfase på kartlegging og mulighetsstudier av eksisterende bygninger. Målet er å ivareta byggets potensiale med et grønt fokus, og å drive omvandlingen av brune bygg til grønne bygg. Deres gode samspillmodeller har et klart fokus på å skape varige verdier for alle involverte. Med solid kompetanse fra tidligere komplekse prosjekter i Oslo, sikrer Perspektiv AS at alle deres prosjekter har en bærekraftig forankring. 


Vårt Perspektiv strekker seg utover det å bare levere prosjekter; det handler om å gi kundene og samarbeidspartnere den beste prosjektreisen. God prosesstyring og tidlig involvering av prosjektteamet er sentrale elementer for å sikre at eierskapet og målet for prosjektet blir solid forankret fra starten av. Kjetil, Lars og Henrik er forpliktet til å være aktive aktører i denne prosessen, og legger stor vekt på å støtte og veilede teamet gjennom de ulike fasene av vekst og utvikling som venter.


Med denne unike eiermodellen, inviterer Kjetil, Lars og Henrik alle fremtidige ansatte til å være med på reisen, og til å bidra med sin unike kompetanse og perspektiv. Sammen ser de frem til å forme en bærekraftig og lovende fremtid for Perspektiv AS, der de sammen med et engasjert og dyktig team vil navigere gjennom fremtidens utfordringer og muligheter.